Haklarım Ne? LogoHaklarım Ne?

Haklarınızı Bilin,
Ücretsiz Hesaplayın

24 hesaplayıcı, 38 rehber ve 8 hukuk alanında güncel bilgilerle haklarınızı öğrenin. Hesaplamalar tarayıcınızda yapılır; girdiğiniz bilgiler sunucuya gönderilmez.

Hesaplayıcıları KeşfetRehberleri Gör
2026 Güncel
Mevzuat verileri güncel
24 Hesaplayıcı
8 hukuk alanında
%100 Ücretsiz
Kayıt gerektirmez
Gizli & Güvenli
Girdileriniz sunucuya gitmez

Neden Haklarım Ne?

Haklarım Ne, Türkiye'deki vatandaşların yasal haklarını ücretsiz hesaplayıcılar ve kapsamlı rehberlerle öğrenmesini sağlayan bağımsız bir platformdur. İş hukuku, kira ve konut, trafik ve sigorta, tüketici hakları, miras hukuku, boşanma ve aile hukuku, vatandaş hakları ve ekonomi olmak üzere 8 temel alanda 24 hesaplayıcı ve 38 rehber sunar. Hesaplamalar güncel kanun, yönetmelik ve parametrelere dayanır; her sayfada son güncelleme tarihi ve yasal dayanaklar yer alır. Hesaplayıcılara girdiğiniz bilgiler sunucuya gönderilmez, yalnızca kendi tarayıcınızda işlenir.

Hesaplayıcılar

Kıdem ve İhbar Hesaplayıcı

Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ve işsizlik maaşı tek seferde.

2026 Tavan: 73.729,87 TL
Hesapla

Brüt-Net Maaş Hesaplama

SGK kesintileri, gelir vergisi, damga vergisi dahil net maaşınızı hesaplayın.

Brütten Nete & Netten Brüte
Hesapla

Teşvikli Bordro Hesaplayıcı

SGK teşvikleri ile işveren ve çalışan maliyetlerini karşılaştırın.

2 Puan ve 5 Puan SGK İndirimi
Hesapla

Fazla Mesai Hesaplama

Normal gün (×1,5) ve tatil günü (×2,0) mesai ücretlerini hesaplayın.

Yıllık Sınır: 270 Saat
Hesapla

Doğum İzni Hesaplama

SGK analık ödeneği, doğum yardımı, emzirme ödeneği ve izin süreleri.

Analık İzni: 24 Hafta
Hesapla

Kira Artış Oranı Hesaplama

TÜFE 12 aylık ortalamaya göre yasal tavan kira zammını ve yeni kira tutarını hesaplayın.

Ekim 2026: %31,49
Hesapla

Emeklilik Hesaplama

Ne zaman emekli olacağınızı hesaplayın. EYT, kademeli ve 5510 koşullarını kontrol edin.

Ne Zaman Emekli Olurum?
Hesapla

Kredi Hesaplama

İhtiyaç, konut ve taşıt kredisi taksit, faiz ve ödeme planı hesaplayın.

İhtiyaç, Konut, Taşıt
Hesapla

+4 Hesaplayıcı Daha

Tüm hesaplayıcıları gör →

Durumunuza Göre Rehber

İşten Çıkarıldım

Adım adım ne yapmanız gerektiğini öğrenin.

Detayları Gör

İstifa Etmeyi Düşünüyorum

İstifa edince neler kaybedersiniz?

Detayları Gör

Anlaşmalı Ayrılık Teklifi Aldım

İkale teklifi aldınız mı? Nelere dikkat etmelisiniz?

Detayları Gör

İşe İade Davası Açmak İstiyorum

Şartlar, süreler, tazminatlar ve süreç rehberi.

Detayları Gör

Bilgilendirme ve Rehberler

Tazminat & Ücretler

Tazminat hesaplama ve hak kazanma koşulları

İzin & Bordro

İzin süreleri, bordro hesaplama ve SGK bilgileri

İş Süreçleri

İşten çıkarılma, istifa ve dava süreçleri

Kira & Konut

Kiracı ve ev sahibi hakları, tahliye ve depozito

Trafik & Sigorta

Trafik kazası hakları, tazminat ve sigorta

Tüketici Hakları

Tüketici şikayetleri ve hakem heyeti başvurusu

Miras Hukuku

Miras payları, veraset vergisi ve vasiyetname rehberi

Boşanma & Aile

Nafaka, velayet, mal paylaşımı ve boşanma hakları

Vatandaş Hakları

Devlet yardımları, askerlik, GSS ve vatandaşlık hakları

Son Yazılar

Tüm yazılar →
Tüketici Hakları

Ayıplı Mal ve Hizmet: İade, Değişim ve Tazminat Hakları 2026

Ayıplı mal ve hizmette 4 seçimlik hak, 2 yıllık süre, 20 iş günü tamir süresi, hakem heyeti, itiraz ve arabuluculuk: 6502 sayılı Kanun'a göre rehber.

Tüketici Hakları

İnternetten Alışveriş İade Hakları 2026: Cayma Hakkı Rehberi

1 Ocak 2026'dan itibaren iade kargo ücreti satıcıda, telefon ve bilgisayarda cayma hakkı geri geldi. 14 gün kuralı, istisnalar ve başvuru yolları.

Çalışan Hakları

İşçinin Mola Hakkı ve Ara Dinlenme Süreleri 2026 Rehberi

2026 yılında işçinin yasal mola hakkı, ara dinlenme süreleri, yemek ve sigara molası kuralları ve Yargıtay kararları detaylı rehber.

Çalışan Hakları

Stajyer ve Çırak Hakları 2026: Maaş, Sigorta ve Yasal Koruma

2026 stajyer ve çırak ücretleri, 3308 sayılı Kanun'a göre asgari oranlar, devlet katkısı, iş kazası sigortası, vergi istisnası ve çalışma süreleri.

İş Hukuku

İbraname Nedir? 2026 Geçerlilik Şartları ve İşçi Hakları

İbraname imzalamak zorunda mısınız? TBK 420 kapsamında geçerlilik şartları, bir aylık süre, banka ile ödeme ve makbuz hükmü.

SGK

Ev Hizmetlerinde Çalışan Hakları 2026: SGK, Sigorta ve Tazminat

Temizlikçi, bakıcı ve gündelikçi için 2026 SGK bildirimi: Ek-9 ve 10 gün kuralı, prim tutarları, ihbar, izin ve fazla çalışma hakları.

Mevzuat Değişikliklerinden Haberdar Olun

Kıdem tazminatı tavanı, asgari ücret güncellemeleri ve yeni hesaplayıcılar hakkında bildirim alın.

Sık Sorulan Sorular

Merak ettiğiniz konuları inceleyin.

Kıdem tazminatı, iş sözleşmesi sona eren çalışanın her tam yılı için bir brüt maaş tutarında ödenir. Temmuz-Aralık 2026 döneminde kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL'dir (Ocak-Haziran 2026'da 64.948,77 TL idi). Hesaplama: Çalışma süresi (yıl) × Brüt maaş = Brüt kıdem tazminatı. Damga vergisi (%0,759) kesildikten sonra net tutar elde edilir. Tavanı aşan maaşlarda tavan tutarı esas alınır.
İşvereniniz iş sözleşmenizi bildirim sürelerine uymadan feshettiyse ihbar tazminatına hak kazanırsınız. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre ihbar süreleri: 0-6 ay çalışma = 2 hafta, 6-18 ay = 4 hafta, 18-36 ay = 6 hafta, 36 ay ve üzeri = 8 hafta. İstifa eden çalışan kural olarak ihbar tazminatı alamaz, ancak haklı fesih (İK md. 24) durumunda ihbar süresi beklenmez.
SGK çıkış kodu, işverenin SGK'ya bildirdiği fesih nedenidir. Bu kod kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı haklarınızı doğrudan belirler. Örneğin Kod 04 (işverenin haklı nedensiz feshi) tüm hakları korurken, Kod 03 (istifa) kıdem tazminatını ortadan kaldırır. Kod 38 (doğum nedeniyle ayrılma) ise hiçbir tazminat hakkı vermez. Çıkış kodunuz yanlışsa 5 yıl içinde itiraz edebilirsiniz.
İşsizlik maaşına hak kazanmak için: (1) Kendi isteğiniz dışında işten çıkarılmış olmalısınız (SGK çıkış kodu önemli), (2) Son 3 yılda en az 600 gün SGK priminin yatmış olması gerekir. 2026 yılında işsizlik maaşı, son 4 aylık brüt maaş ortalamasının %40'ı olarak hesaplanır. Asgari: 13.212 TL, azami: 26.424 TL. Başvuru 30 gün içinde İŞKUR'a yapılmalıdır.
Evet. Haklarım Ne tüm hesaplamaları tarayıcınızda (client-side) yapar. Hesaplayıcılara girdiğiniz maaş, tarih ve diğer bilgiler sunucuya gönderilmez; yalnızca kendi cihazınızın yerel deposunda (localStorage) saklanır ve istediğiniz zaman silebilirsiniz. Ziyaret istatistikleri (Google Analytics) ve reklam çerezleri yalnızca çerez onayı vermeniz hâlinde kullanılır; ayrıntılar Gizlilik Politikası'ndadır.
Hesaplamalar 2026 yılı güncel mevzuat parametreleri (kıdem tavanı, asgari ücret, SGK oranları, gelir vergisi dilimleri) kullanılarak yapılmakta olup tahmini sonuçlar verir. Kesin haklar için bir iş hukuku avukatına danışılması tavsiye edilir. Bu site hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.